來源:五凌電力 日期:22.01.23
托口電廠黨總支當好職工“貼心人”,聚焦職工群眾反映集中、亟待解決的痛點難點問題,提出實事清單35項,目前已全部完成。提出“菜籃子”工程、職工成長等關愛重點清單3項,已形成閉環并長期推行。打通生命“綠色通道”,針對夏季電廠山區蛇蟲多問題,定期組織驅蛇,進行毒蛇知識科普,與駐地距離最近的洪江市人民醫院合作打通急救“綠色通道”,邀請紅十字會開展2 次應急救護培訓,20余人取得救護員證,提升了職工應急救護能力。改善職工住宿環境,改造綜合樓33間宿舍,實現了職工單人宿舍全覆蓋,解決了住宿緊張問題。開展防水防潮專項整改,對50歲以上職工的宿舍進行防滑改造,提升住宿安全性、舒適性。便利職工短途通勤,新建2個自行車棚,分批次購置自行車40余輛,滿足職工在電廠內的短途通勤需求。改善職工飲食條件,推行廚師短期輪班制,以每周留言打分的形式征集職工意見,將數據統計作為制訂食譜的依據,定期開展廚藝微創新和廚師技能微競賽,讓職工吃得健康、吃得幸福。